La investigación tuvo como objetivo establecer la relación entre liderazgo y clima organizacional en la Municipalidad Provincial de Moyobamba, 2021. La investigación fue de tipo básica, el diseño de investigación fue no experimental, transversal, descriptivo correlacional. La población estuvo conformada por 250 trabajadores, la muestra fue de 90 trabajadores. Se utilizó la técnica de la encuesta y se diseñaron dos cuestionarios para el acopio de los datos. Los resultados obtenidos mostraron que el nivel de liderazgo fue evaluado como 25.56% malo, 47.78% regular y 26.67 % bueno. Con respecto al clima organizacional este fue evaluado como 18.9% malo,66.7% regular y 14.4% bueno. La dimensión del liderazgo que tiene mayor relación con el clima organizacional fue la de liderazgo transformacional. La principal conclusión de la investigación fue que existe una correlación positiv...

La utilización de ceniza de cáscara de arroz (CCA) puede reducir el gran problema ambiental asociado a su inadecuada disposición. Una forma, es su adición en suelos arcillosos, lo que puede brindar soluciones a los problemas de estabilización, aumentando así su capacidad de soporte del suelo. El presente proyecto de investigación tiene como finalidad la estabilización de suelos arcillosos aplicando ceniza de cáscara de arroz para el mejoramiento de subrasante en la localidad de Moyobamba- departamento de San Martín; donde se obtuvo un suelo de arcilla inorgánica de alta plasticidad siendo su clasificación SUCS “CH” y AASHTO “A-7-6 (20)”. Se realizó ensayos estandarizados de mecánica de suelos, tales como Análisis Granulométrico, Límites de Atterberg, Proctor Modificado y California Bearing Ratio (CBR) con combinaciones de ceniza de cáscara de arroz (CCA) de 5%, ...