Objetivo: Determinar el Nivel de estrés laboral y la relación con el desempeño laboral del profesional de enfermería del servicio de hospitalización. Materiales y métodos: una investigación cuantitativa de alcance correlacional no experimental, enmarcada en el método hipotético deductivo de tipo aplicada. La población estará constituida por 80 profesionales de enfermería del área de hospitalización del Hospital Nacional de Callao en este caso la muestra estará constituida por toda la población por lo tanto será censal solo se tomarán en cuenta los criterios de inclusión y exclusión. La técnica a utilizar será la encuesta, se aplicará 2 instrumentos validados en el contexto peruano, esta información dará respuesta a las hipótesis planteadas se aplicarán análisis a través de la estadística descriptiva e inferencial, las hipótesis se contrastarán con la prueb...

La presente investigación trata sobre los conocimientos y prácticas de medidas de bioseguridad en enfermeros del servicio de emergencia de un hospital del callao, 2021. Tuvo como objetivo determinar la relación entre el nivel de conocimientos y las prácticas de medidas de bioseguridad en enfermeros del servicio de emergencia de un hospital del callao. El estudio es investigación, de tipo descriptivo correlacional, diseño no experimental; la muestra estará conformada por 30 enfermeros que laboran en el servicio de emergencia y que cumplen con los criterios de inclusión y exclusión. Se aplicarán dos instrumentos: Conocimientos de bioseguridad en enfermeros, y Prácticas de medidas de bioseguridad, los cuales que fueron sometidos a validación con 5 jueces expertos obteniendo un puntaje en la V de Aiken de 1, y para la confiabilidad se aplicó el KR 20, obteniendo un puntaje de 0,...

Este estudio se propuso determinar la relación entre la Satisfacción Laboral del personal de Enfermería y su Relación con las condiciones de trabajo, en un Hospital público – Callao 2019. Fue una investigación con un enfoque cuantitativo y de diseño no experimental, correlacional. La población estuvo constituida por 90 profesionales a quienes se les encuestó con instrumentos validados y confiables. El análisis de los contrastes de hipótesis se realizó mediante la prueba de correlación de Spearman. En las conclusiones se encontró que existe relación significativa (p=0.009<0.05) entre el nivel entre la Satisfacción Laboral del personal de enfermería y las condiciones de trabajo, en un Hospital público – Callao 2019, Siendo una relación es positiva o directa, y moderada, interpretando que a mayores condiciones laborales entonces mayor será la satisfacción laboral. N...