La finalidad del estudio consiste en analizar el nivel de asociación que presenta el liderazgo transformacional y el engagement laboral del personal policial de la Dirección de Educación y Doctrina – Chorrillos. Dentro del marco metodológico, es aplicado, correlacional y no experimental. La población la conformaron 131 policías de la Dirección de Educación y Doctrina y se consideró una muestra de 98 policías que pertenecen a dicha población. Los cuestionarios de recojo de información estuvieron conformados por 20 items para el liderazgo transformacional y 15 items para el engagement. Estas pruebas pasaron por validez por criterio de expertos y los resultados alfa de Cronbach fueron de ,961 y ,905 respectivamente demostrando que son adecuados para recoger la información. Los puntajes de las variables no provienen de un contraste normal decidiéndose por el uso de una prueba...