En la investigación que estuvo denominada “Estímulos y Clima Organizacional en el personal administrativo de la oficina de seguros del Hospital Nacional Hipólito Unanue”, parte del problema ¿De qué manera los estímulos influyen al Clima Organizacional en el personal administrativo de la Oficina de Seguros del Hospital Nacional Hipólito Unanue? Por lo tanto, la tesis tuvo como objetivo principal reconocer la relación entre los estímulos y el clima organizacional en el personal administrativo de la Oficina de Seguros del Hospital Nacional Hipólito Unanue. Asimismo los estimulo Organizacional tuvo como componentes a las expectativas, estima, condiciones de trabajo y relaciones interpersonales; y el clima organizacional tuvo componentes al estilo gerencial, liderazgo, ambiente laboral, niveles de comunicación y manejo de conflictos. El método de investigación utilizado fue e...