El trabajo tiene como objetivo dar a conocer la importancia de implantar estrategias para mejorar gestiones establecidas en el área de Gestión y Desarrollo Humano en la Clínica Belén en la ciudad de Piura. Ante la existencia de cierto descontento por parte del personal se hicieron propuestas enfocadas en mejorar la gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. El trabajo se estructuró en tres partes: en la primera parte se define el objeto de estudio y se describe las funciones ejercidas en el área de Gestión y Desarrollo Humano. Seguidamente se define el clima laboral y seguridad y salud en el trabajo y la influencia que tienen en la productividad de la empresa. Se concluye que una empresa que pertenece al sector salud es de suma importancia mantener un buen clima organizacional, por lo que no basta con establecer un conjunto de diversas estrategias para generar bienestar en su fu...