La presente investigación titulada: Clima organizacional y desempeño laboral de los trabajadores contratados de la Universidad Nacional de Tumbes 2017, se planteó como problema de investigación ¿Cómo es el clima organizacional y el desempeño laboral de los trabajadores contratados de la Universidad Nacional de Tumbes - 2017?, estableciéndose como solución anticipada que el clima organizacional y el desempeño laboral de los trabajadores contratados de la Universidad Nacional de Tumbes - 2017 son desfavorables. De la misma forma, se planteó como objetivo: describir el Clima Organizacional y el desempeño laboral de los trabajadores contratados de la Universidad Nacional de Tumbes - 2017 El tipo de investigación utilizada fue de carácter descriptivo, debido a que se analizaron las diversas percepciones que sobre el clima organizacional y el desempeño laboral que tienen los tra...