El objetivo: la presente tesis denominada” Clima Organizacional que contribuye al desempeño Laboral de los trabajadores en la Clínica San Bartolomé, Distrito de Huacho año 2019”. Esta investigación nos permitirá determinar de qué manera el clima organizacional contribuye al desempeño laboral de los trabajadores de la Clínica San Bartolomé; Distrito de Huacho año 2019. Métodos: Esta investigación es de enfoque de Tipo Aplicativo nivel Correlacional y diseño no experimental al no manipularse las variables de investigación y de enfoque mixto, es decir el cualitativo y cuantitativo. Resultados: Se encuestó a una población de 90 trabajadores de la Clínica San Bartolomé; siendo la muestra representativa de 73 trabajadores. En cuanto al instrumento que se utilizaron en la presente investigación fueron la encuesta, el cuestionario de la formulación y elaboración de las ...