La presente investigación tuvo como objetivo general, determinar qué relación existe entre la Gestión administrativa y el desempeño laboral en los trabajadores administrativos del Área de Economía del Ministerio de salud. Jesús María .Lima. La población fue de 100 Trabajadores administrativos de la institución área de economía, la muestra censal consideró toda la población, en los cuales se han empleado las variables: Gestión Administrativa y desempeño Laboral. El método empleado en la investigación fue el hipotético-deductivo. Esta investigación utilizó para su propósito el diseño no experimental de nivel correlacional de corte transeccional, que recogió la información en un período específico, que se desarrolló al aplicar los instrumentos: Cuestionario de Gestión Administrativa, el cual estuvo constituido por 102 preguntas en la escala de Likert (Muy poco,...