La investigación tuvo como objetivo general determinar la relación entre la gestión del desempeño laboral y estrés percibido por el personal de enfermería en un hospital público de Arequipa. El estudio fue de tipo básico, con enfoque cuantitativo, cuyo diseño fue no experimental, correlacional, transversal, la muestra estuvo conformada por 35 enfermeras. Los resultados mostraron que, un 37% de los encuestados consideran que la gestión del desempeño laboral percibe un nivel regular y 46% de los encuestados consideran que el estrés alcanza el nivel deficiente. Concluyó que, la prueba de correlación Rho Spearman, el cual obtuvo como resultado de 0.693, manteniendo una relación positiva moderada entre la gestión del desempeño laboral y el estrés percibido por el personal de enfermería en un hospital público de Arequipa, así como la proporcionalidad directa de las mismas....

El objetivo del estudio investiga la Percepción del funcionamiento familiar en pacientes diagnosticados con VIH atendidos en el Hospital Regional Honorio Delgado Espinoza de Arequipa, 2017. La investigación de tipo descriptiva y el diseño fue descriptivo, comparativo, la muestra es de 100 pacientes, se administró el cuestionario sobre el funcionamiento familiar de García y Liberato (2013), fue sometido a la validez predictiva, mediante la prueba de coeficiente de correlación de “rs” de Spearman Brown, y el coeficiente de correlación de “r” de Pearson, en donde se obtuvo un valor de rs = 0.936. La confiabilidad Alfa de Cronbach de α = 0.809, lo cual indica que el cuestionario es altamente confiable. Los resultados indican que existe un nivel de funcionamiento familiar medio percibido en pacientes. El 94% de los pacientes presenta un nivel medio y el 6% un nivel bajo. En la...