La presente tesis de investigación surgió debido a que era necesario un estudio basado en las estrategias de producto, ya que, si bien es cierto existen muchas marcas de tiendas que venden ropa interior femenina a nivel nacional, en la ciudad de Sullana, aun no existe aquella tienda de lencería fina que conozca a profundidad qué desea el público femenino respecto a texturas, colores, variedades, diseños, comodidad, entre otros atributos y beneficios. Esto debido a que la mayoría de tiendas cuentan con mercadería traída de Lima, Trujillo o Chiclayo, cuyos diseños ya están definidos, sin conocer realmente cuáles son las preferencias de las féminas sullanenses y qué atributos son de mayor relevancia para ellas. Para ello se buscó plantear la siguiente tesis “Estrategias de producto orientadas a incentivar la compra de lencería fina en mujeres de 25 a 34 años de la zona ur...

Esta investigación buscó relacionar la Gestión del Talento Humano y la Responsabilidad Social Gubernamental en los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Sullana - Perú en el año 2018. Se planteó bajo el paradigma positivista y una metodología cuantitativa; fue de nivel descriptivo y tipo correlacional. Se usó la técnica de la encuesta con el instrumento Cuestionario sobre Gestión del Talento Humano y la Responsabilidad Social Gubernamental, ambos ya validas, y a los que se sometió a pruebas de confiabilidad. Se aplicaron vía la aplicación de cuestionarios de 300 encuestas para medir en los sujetos de análisis trabajadores de la Municipalidad Provincial de Sullana. La variable Gestión del Talento Humano se dimensionó desde el Diseño del Puesto de Trabajo, la Selección, la Inducción, el Desempeño y la Gestión Capacitación en 11 indicadores en total. La variab...