El presente trabajo de investigación, tuvo como objetivo general, determinar y describir la influencia de la contratación de personal en el equilibrio presupuestal de las Municipalidades Provinciales del Perú y de la Municipalidad Provincial de Pacasmayo. San Pedro de Lloc, 2016. La investigación fue de diseño no experimental - descriptiva - correlacional, para llevarla a cabo se escogió una muestra poblacional de 15 trabajadores del Régimen de Contratación Administrativa de Servicios – C.A.S., de los cuales se revisaron documentos del informe de las convocatorias, selección y contratación de personal durante el periodo 2016. Esto se desarrolló mediante la Metodología de Revisión Bibliográfica y Documental con la seguridad de que la información recolectada es la que verdaderamente nos informa sobre el seguimiento y control de la selección y contratación de personal. Un...