Objetivo: Establecer de que manera la presión laboral se relaciona con el estrés laboral del personal del Hospital II Gustavo Lanatta Luján de ESSALUD de Huacho: 2019. Métodos: La investigación es de tipo aplicada, de nivel correlacional y diseño no experimental. La población fue 426 trabajadores, y la muestra fue 202 trabajadores. Se utilizó la técnica de la encuesta y como instrumento un cuestionario. Se consideraron las dimensiones: factores intrínsecos al trabajo, función del trabajo, relaciones laborales, desarrollo de carrera, estructura y clima organizacional, aspectos individuales, estresores organizacionales, estresores personales. La confiabilidad del instrumento se realizó mediante el coeficiente Alfa de Cronbach (0,862). Resultados: Respecto a la “Presión laboral”, el 80,2% mencionó que las condiciones físicas del trabajo son inadecuadas, el 45,5% mencionar...