La pandemia ocasionada por la COVID-19 trajo consigo no solo una afectación de salud física y mental en las personas, sino también un cambio radical en la gestión de las organizaciones en todos los sectores e industrias. Es un evento sanitario sin precedentes del último siglo, donde los gerentes se han enfrentado al reto más grande para poder salir de la crisis y hacer sostenibles sus organizaciones. En el presente substantial research paper (SRP) se tiene como objetivo analizar los principales cambios organizacionales que se están produciendo en las empresas como consecuencia de la pandemia y post pandemia de la COVID-19 y, a través del análisis de la literatura, mostrar los aspectos principales que fueron afectados con cambios e innovaciones para continuar operando. Este trabajo se realizó con base en una minuciosa búsqueda y estudio de varios artículos indexados de autores...