El presente trabajo de investigación concierne a cómo las relaciones humanas de los directivos pueden favorecer o perjudicar el clima laboral de los docentes en las instituciones educativas estudiadas. Siendo nuestro objetivo general: “Determinar la relación existente entre las relaciones humanas de los directivos con el clima laboral del personal docente en las Instituciones educativas “Fe y Alegría n° 04, Ciro alegría, Javier Heraud, Virgen del Carmen y Antenor Orrego de la UGEL 05 de San Juan de Lurigancho El método de investigación es deductivo. Parte de un problema existente en las instituciones educativas llegando a determinar las causas y consecuencias del mismo; es una investigación cuantitativa que aplica el método de análisis estadístico de tipo descriptivo - correlaciona!, que estudia el grado de relación existente entre las relaciones humanas de los directivo...