La investigación denominada “Liderazgo y el clima organizacional en una Microred de Salud del distrito de Querocotillo. Cajamarca, 2022”, partió del problema formulado: ¿Qué relación existe entre el liderazgo y el clima organizacional en una Microred de Salud del distrito de Querocotillo - Cajamarca?; su objetivo general buscó determinar la relación entre las variables. La investigación fue de tipo básica con enfoque cuantitativo y diseño no experimental, descriptivocorrelacional; se acopió información de una muestra censal integrada por 79 trabajadores asistenciales, a quienes se les aplicó la técnica encuesta y desarrollaron dos cuestionarios, uno sobre liderazgo y otro sobre clima organizacional. Los datos fueron procesados con la estadística descriptiva para describir el estado de cada variable; para comprobar la hipótesis se utilizó la estadística inferencial. ...

El estudio tuvo como objetivo determinar la frecuencia de Reacciones Adversas a la Donación en Banco de Sangre del Hospital Regional Docente de Cajamarca, 2019. La investigación es de tipo Observacional, Descriptivo y Retrolectivo, con una población de 2632 donantes y una muestra de 336 donantes. Como resultados se obtuvo que la frecuencia de RAD fue 22.6%. Referente al tipo RAD: Vasovagal, 19.3% fue leve, 1.5% moderada y por Venopunción 1.8% fue leve. Referente al tipo de donante que presentó RAD: Voluntario 10.7% fue vasovagal, 0.3% por venopunción. Por reposición 6.8% fue vasovagal, 0.6% por venopunción. Predepósito 2.7% fue vasovagal, 0.9% por venopunción y Autólogos 0.6% fue vasovagal. Referente al sexo que presentó RAD: Femenino 11.6% fue vasovagal, 0.6% por venopunción. Masculino 9.2% fue vasovagal, 1.2% por venopunción. En grupos etareos que presentó RAD: De 18-24 ...