La presente investigación tiene como objetivo determinar la relación entre las habilidades gerenciales y la toma de decisiones en los colaboradores de la UGEL 05 - San Juan de Lurigancho y el Agustino, 2020. El tipo de investigación será básica, con un nivel descriptivo correlacional, diseño no experimental de corte transversal, con una población censal de 100 colaboradores de la institución mencionada, se aplicará una encuesta a todos los trabajadores de dicha institución.

La presente investigación tiene como objetivo determinar la relación entre las habilidades gerenciales y la toma de decisiones en los colaboradores de la UGEL 05 - San Juan de Lurigancho y el Agustino, 2020. El tipo de investigación fue básica, con un nivel descriptivo correlacional, diseño no experimental de corte transversal, con una muestra censo de 100 colaboradores de la institución mencionada, se aplicó una encuesta a todos los trabajadores de dicha institución. Los resultados fueron que que el 53 % de los encuestados, muestran que las habilidades gerenciales se encuentran en el nivel regular y el 50% de los participantes de la encuesta realizada, muestran que la variable toma de decisiones se encuentra en el nivel regular. Concluyó que la prueba de Rho de Spearman, en donde el valor del coeficiente de correlación es (r = 0.437) lo que indica una correlación positiva mod...

La investigación se propuso como objetivo determinar la incidencia de la gestión por resultados en la ejecución presupuestal de una Unidad de Gestión Educativa Local, durante el 2022. El tipo de investigación fue básica de nivel explicativo, de enfoque cuantitativo; de diseño no experimental, corte transversal – correlacional causal. Por ello se contó con una población censal de 90 trabajadores de la institución mencionada. La técnica empleada para el recojo de información fue la encuesta y como instrumento dos cuestionarios correctamente validados a través de juicio de expertos y estableciendo su confiabilidad a través del estadístico Alfa de Cronbach que demuestra una fuerte y alta confiabilidad. Como conclusión se demostró, según el coeficiente de Nagelkerke, que la ejecución presupuestal depende en un 59,1% de la gestión por resultados; lo cual evidencia que la ...

La investigación se propuso como objetivo determinar la influencia de la gestión por procesos en el rendimiento laboral en los docentes de una UGEL de Callao, 2024. El tipo de investigación fue básica de nivel explicativo, de enfoque cuantitativo; de diseño no experimental, corte transversal – correlacional causal. Se consideró a 200 miembros de la UGEL de la Provincia de Callao, con una muestra de 132 trabajadores y el muestreo fue probabilística aleatorio simple. La técnica fue la encuesta y el instrumento para cada variable fue el cuestionario, los cuales fueron validados y se estableció su confiabilidad a través del estadístico Alfa de Cronbach que demuestran alta confiabilidad (0.944 y 0.912). El resultado fue el 45,5% expresaron percibir un nivel regular de gestión por procesos y el 48,5% manifestaron un nivel regular de rendimiento laboral. Concluyó que el coeficien...

Objective: Develop an empirical investigation on accounting expertise and money laundering in Savings and Credit Cooperatives of Peru. Method: The research was descriptive because it used bibliographic references to develop the introduction. The research design was non-experimental, since the independent variable was not manipulated to see its effect on the dependent variable, only the phenomenon of asset laundering was observed within the Cooperatives, as presented in its natural context. To meet the objective, surveys have been carried out on Savings and Credit Cooperatives of Peru that are active Results: The respondents state that 60.12% of the Savings and Credit Cooperatives of Peru have not implemented the money laundering and terrorist financing prevention system. Conclusions: The results serve as the basis for new studies linked to the subject of accounting expertise and money la...

Objective: Evidence of whether Public Accountants in Peru are trained to confront the fourth industrial revolution and analyze the professional competencies of accounting to provide services in digitized economic entities. Method: The research is qualitative, non-experimental documentary, so far as the variables have not been manipulated, but the phenomenon under study has been observed through the analysis, criticism and comparison from several sources of information, considering authenticity, credibility, representation and meaning. Results: The Industrial revolution 4.0 does not replace the public accountants but it does require new competences. Public Accountants are still not prepared to deal the challenges of the fourth industrial revolution. Conclusions: Public Accountants in Peru must be in constant holistic training, updated to the technological changes, with interdisciplinary t...

Objective: Develop an empirical investigation on accounting expertise and money laundering in Savings and Credit Cooperatives of Peru. Method: The research was descriptive because it used bibliographic references to develop the introduction. The research design was non-experimental, since the independent variable was not manipulated to see its effect on the dependent variable, only the phenomenon of asset laundering was observed within the Cooperatives, as presented in its natural context. To meet the objective, surveys have been carried out on Savings and Credit Cooperatives of Peru that are active Results: The respondents state that 60.12% of the Savings and Credit Cooperatives of Peru have not implemented the money laundering and terrorist financing prevention system. Conclusions: The results serve as the basis for new studies linked to the subject of accounting expertise and money la...

Objective: Evidence of whether Public Accountants in Peru are trained to confront the fourth industrial revolution and analyze the professional competencies of accounting to provide services in digitized economic entities. Method: The research is qualitative, non-experimental documentary, so far as the variables have not been manipulated, but the phenomenon under study has been observed through the analysis, criticism and comparison from several sources of information, considering authenticity, credibility, representation and meaning. Results: The Industrial revolution 4.0 does not replace the public accountants but it does require new competences. Public Accountants are still not prepared to deal the challenges of the fourth industrial revolution. Conclusions: Public Accountants in Peru must be in constant holistic training, updated to the technological changes, with interdisciplinary t...