Se presenta resultados de una investigación de tipo descriptivo, referente al Clima organizacional de los docentes, donde participaron un total de 38 docentes de nivel secundaria de la Institución Educativa Juan Jiménez Pimentel de la Provincia de San Martín en la Región San Martín, en donde se evidenció un clima organizacional variado. Tratar de entender el impacto que los individuos, los grupos y la estructura tienen sobre el comportamiento dentro de la organización, permite mejorar la eficacia de ésta y el alcance de sus objetivos, este comportamiento se dá debido a la cultura organizacional que en ellas prevalece. Reflejo de ello es el clima organizacional, el cual permite conocer las percepciones que el trabajador tiene de las características de la organización, que influyen en las actitudes y comportamientos de los docentes de los cuales se presentan los porcentajes en ...

En la presente investigación, se planteó como objetivo general: Desarrollar una propuesta de nulidad de los matrimonios infantiles forzado o arreglados, que afectan el derecho a contraer matrimonio libre. Asimismo, se realizó una investigación básica y con diseño jurídico - propositivo. Se desarrollaron la categoría del matrimonio, y subcategorías matrimonio infantil y matrimonio forzado. Del mismo modo se utilizaron las técnicas e instrumentos contenidas en las guías de entrevista, cuestionario y de análisis documental; resultando que, del análisis de los mismos, que el matrimonio infantil transgreden los derechos nacionales e internacionales del niño y del adolescente en la cual Perú, está adscrito a dichos tratados. Concluyendo así que, se necesita, una modificación del artículo 42 último párrafo del Código civil, para su correcto uso como mecanismo de protecció...