La tesis tiene como objetivo definir la organización y diseñar un sistema de gestión para una Oficina de Vinculación Universidad-Empresa en la Universidad de Piura, de acuerdo a los objetivos y funciones que deberá cumplir. Con tal fin, se actualizan y presentan propuestas de mejora de los procesos de la oficina y se elabora un Manual de Organización y Funciones (MOF) en base al análisis de los procesos, con la finalidad de detallar las funciones y responsabilidades que tendrá cada puesto de la Oficina de Vinculación, así como determinar el perfil de la persona de acuerdo a los puestos. Para la elaboración del MOF, se realizó un análisis de los procesos que se llevan a cabo en dicha oficina, realizando entrevistas a profesores, personal administrativo y revisando distintos documentos similares para tener una correcta estructura de este documento. Mientras que, para el Sistem...