La presente investigación titulada: “La desnaturalización del contrato de trabajo y la carrera administrativa en el Hospital Barranca Cajatambo 2021”; cuyo objetivo general fue explicar de qué manera se desnaturalizan los contratos de trabajo e imposibilita el acceso a la carrera administrativa en el Hospital Barranca Cajatambo 2021. La metodología de la investigación fue de enfoque cualitativo, de tipo básica, de nivel descriptivo y de diseño de teoría fundamentada; donde se aplicó la técnica de la guía de entrevista realizada a nueve expertos en la materia, y se realizó el análisis documental de seis casos jurisprudenciales, relacionados al tema. A modo de conclusión, se observa que, si se desnaturalizan los contratos de trabajo e imposibilita el acceso a la carrera administrativa en el Hospital Barranca, dado que se incumplen las leyes, sobre el acceso a un contrato ...