El presente estudio investiga la relación entre las habilidades digitales y la satisfacción laboral de los trabajadores administrativos de la Municipalidad Distrital de Pillco Marca, Provincia de Huánuco, en 2022; se planteó como objetivo principal: determinar el nivel de relación que existe entre las habilidades y la satisfacción laboral en los trabajadores administrativos del Distrito de Pillco Marca, Huánuco. El estudio se clasifica como seccional, descriptivo-correlacional, micro administrativo, mixto, cuantitativo y de campo, con un diseño no experimental. La población del estudio comprende 128 trabajadores administrativos, de los cuales se tomó una muestra del 40%, es decir, 51 trabajadores. Las técnicas empleadas incluyen a la encuesta y el análisis documental, utilizando cuestionarios, guías de análisis documental como instrumentos de recolección de datos. Los resu...