En el presente trabajo de investigación titulado “Proceso de selección y desempeño laboral en los colaboradores de la empresa COESTI S.A., Ate 2018”, el cual tuvo como objetivo describir la relación entre proceso de selección y el desempeño laboral de los colaboradores en la empresa COESTI S.A., Ate 2018 La metodología de la investigación fue de enfoque cuantitativo, el diseño fue no experimental con corte transversal correlacional la población estuvo conformada por 30 colaboradores que trabajan en la empresa el establecimiento. Los instrumentos de recolección de datos fueron la encuesta y el cuestionario, las cuales estuvieron conformadas por 32 ítems, las cuales fueron medidas con la escala de Likert donde (1 = Nunca, 2 = Casi nunca, 3 = A veces, 4 = Casi siempre, 5 =Siempre), los datos que se recopilados fueron procesados por los programas SPSS y Microsoft Excel, esto ...