La presente investigación tiene por objetivo determinar la influencia del liderazgo del director en el desempeño docente de las instituciones educativas de la red Nº 11 del distrito de Villa el Salvador, de la Ugel Nº01 del distrito de San Juan de Miraflores. En este contexto aborda aspectos relevantes de la responsabilidad en el desempeño directivo de modo colectivo, orientado a la reflexión en torno a la realidad de la escuela con el fin de mejorar la gestión institucional, optimizar el liderazgo interno y alcanzar aprendizajes de excelencia en sus estudiantes. Los líderes deben poseer gran inteligencia, disciplina, laboriosidad e infatigable y arraigada confianza en si mismos. Les impulsa un sueño que les permitirá arrastrar a los demás. Todos deben mirar más allá del horizonte con mayor claridad, contar con estrategias institucionales que mediante el liderazgo del direct...