La presente investigación tuvo como objetivo, determinar la relación entre el clima organizacional y la satisfacción laboral en el personal de salud del Centro Quirúrgico del Hospital Regional Moquegua, 2020; una investigación de tipo cuantitativo con diseño descriptivo, transversal y relacional; trabajándose con una población de 30 personas, la técnica aplicada fue una entrevista, a través de una encuesta estructurada sobre datos generales y dos cuestionarios sobre el Clima Organizacional y Satisfacción laboral. Como resultado se obtuvo, que el clima organizacional es regular en un 63,3%, bueno en un 33,3% y malo en un 3,3%; mientras que la satisfacción laboral es alta en un 66,7%, mediano en un 30,0% y bajo en un 3,3%. Concluyendo la relación entre las variables según la prueba estadística del chi cuadrado.