El presente estudio sobre “Condiciones laborales y su relación con el nivel de estrés del personal de salud que labora en el centro quirúrgico del Hospital Regional Miguel Ángel Mariscal Llerena de Ayacucho, 2020”. Cuyo objetivo fue determinar las condiciones laborales y su relación con el nivel de estrés en el personal de salud que labora en el centro quirúrgico del Hospital de Regional Miguel Ángel Mariscal Llerena de Ayacucho, 2020. El diseño metodológico fue de enfoque cuantitativo no experimental, nivel aplicativo, diseño descriptivo correlacional; con una muestra de 38 profesionales de enfermería que laboran en el Centro Quirúrgico del Hospital mencionada, la técnica fue la encuesta y el instrumento utilizado fue cuestionario tipo Likert para condiciones laborales y Test de inventario de Maslach para estrés laboral. Resultados: Se encontró 68,4% de nivel medio d...

El liderazgo está íntimamente relacionado al proceso de gestión institucional, porque afecta a los trabajadores, por ende, tiene que ver con la calidad, eficacia, eficiencia y calidez en la atención a los pacientes en el Hospital Regional de Ayacucho, mientras que el clima organizacional es una estrategia para la mejora continua que puede comprometer precisamente la calidad y calidez del servicio que brinda a los pacientes reduciendo la productividad, satisfacción y compromiso laboral. El presente estudio se ejecutó con el objetivo de determinar la relación entre el clima organizacional y estilo de liderazgo directivo del personal en el Hospital Regional de Ayacucho, 2022, el tipo de estudio fue aplicada, diseño no experimental, descriptivo-correlacional y corte transeccional. Se trabajó con una muestra de 46 personal de enfermería a quienes se les aplico la encuesta debidament...