Se realizó la investigación titulada El clima institucional y el desempeño docente en los docentes de la Institución Educativa 6151 San Luis Gonzaga Pamplona Alta San Juan de Miraflores 2013 con el objetivo de determinar la relación entre las variables clima institucional y el desempeño docente. La población estuvo conformada por 59 docentes para la muestra se seleccionó al azar docentes de ambos sexos y se les aplicó la encuesta para la variable Clima Institucional y el Desempeño docente. El análisis de confiabilidad de ambas pruebas demostró que poseen fuerte y alto grado de confiabilidad respectivamente siendo nuestro resultado de 0,899 en el alfa de Crombach. Para el análisis de los datos se utilizó la prueba no paramétrica de correlacion de Spearman Se concluyó que el clima institucional se relaciona con el desempeño docente docentes de la Institución Educativa 615...

La Ley General de Educación y la Ley de Carrera Pública Magisterial dispuso que los directores de las instituciones educativas es la máxima autoridad y el representante legal de la misma, y por tanto, es responsable de los procesos de gestión educativa, debiendo lograr buenas condiciones para el adecuado desempeño de los docentes, a fin que los estudiantes logren las competencias necesarias, por ello el objetivo de la investigación fue determinar el grado de relación que existe entre la gestión directorial y el desempeño docente en las instituciones educativas de la UGEL 01 RED 2.2014. La investigación fue de enfoque cuantitativo de tipo básica, de nivel correlacional, con un diseño no experimental, de corte transversal. La población estuvo conformada por 124 docentes. Se utilizó la encuesta como técnica de recopilación de datos para la variable gestión directoral y la t...