Palabras claves: clima, desarrollo organizacional, organización. El campo del desarrollo organizacional (DO) trata sobre el desarrollo, funcionamiento y efectividad en las relaciones humanas dentro de una organización con un fin de desarrollar más la organización y ser más reconocida. Se da énfasis al capital humano dinamizando los procesos, creando un estilo y señalando una meta desde la institucionalidad. Además es una herramienta que por medio del análisis interno permite obtener información para guiar o adoptar una estrategia o camino rumbo a un cambio. A través de éste, se logra la eficiencia de todos los elementos que la constituyen y así lograr el éxito planteado El problema de investigación es ¿De qué manera una propuesta de un programa de desarrollo organizacional para mejorar la gestión institucional en la I.E.I. N° 536 “Paul Harris”-Sullana, periodo 2013...