La presente investigación, tiene como objetivo principal determinar la relación existente entre el clima organizacional y la productividad laboral en los trabajadores administrativos de la Red de Salud Caylloma, Arequipa – 2019. El presente estudio es no experimental, de enfoque cuantitativo, tipo de investigación correlacional con diseño transversal y nivel explicativo. El estudio se realiza con una población intencional de 99 trabajadores administrativos correspondientes a la sede central de la Red de Saud Arequipa Caylloma; para el levantamiento de los datos se aplicó la técnica de la encuesta, y como instrumentos se ha usado el formulario de preguntas, elaborado por el investigador para cada una de las variables. Los formularios de preguntas, se componen de reactivos predeterminados con una escala de Likert, sometidos al análisis de Alfa de Cronbach logrando una consistenci...

PRE FACTIBILIDAD VIABILIDAD MERCADO LOCALIZACIÓN ORGANIZACIONAL Y ADMINISTRATIVO INVERSIONES FINANCIAMIENTO TECNOLOGIA PRESUPUESTO DE INGRESOS Y EGRESOS VIABILIDAD DE MERCADO DEMANDA TIPO DE SOCIEDAD ESTRUCTURA ORGÁNICA DE LA EMPRESA CAPITAL DE TRABAJO DISTRIBUCIONES FÍSICA DEL LOCAL BALANCE GENERAL