La pandemia del COVID-19 ha tenido un impacto significativo en el ámbito laboral, afectando la salud mental y el compromiso de los trabajadores. El objetivo principal del estudio es analizar la relación entre el apoyo organizacional percibido y el compromiso laboral del personal de la Microred Metropolitana durante la pandemia en 2023. Se busca determinar si el apoyo de la organización impacta en la satisfacción laboral y el compromiso de los trabajadores en un momento crítico. Se llevó a cabo una investigación cuantitativa mediante cuestionarios en línea, recopilando datos de 153 empleados de la Microred Metropolitana. Se evaluó el apoyo organizacional percibido a través de escalas validadas y se midió el compromiso laboral mediante preguntas específicas. Se realizaron análisis estadísticos para identificar relaciones y patrones. Los resultados revelan una correlación pos...

El presente caso clínico se trata de un típico caso de Trastorno de Pánico (TP) con Agorafobia, que presenta características generales del mismo (factores etiopatogénicos, rasgos clínicos, comorbilidad, criterios diagnósticos, curso clínico y seguimiento, y tratamiento), y particulares (grave y crónico deterioro en muchos aspectos de su Calidad de Vida, debido principalmente a la poca importancia dada por la Asistencia Primaria y en la falta de derivación precoz al Especialista para la realización del tratamiento racional: adecuado al paciente); lo que obliga a la continuación de futuros estudios que determinen las causas concretas de las crisis de pánico y poder así lograr un tratamiento ideal para erradicarlas y mejorar así la tan preciada calidad de vida de los futuros pacientes. El interés sobre este tema, es que luego de deambular por distintos servicios médicos, y ...