Introducción: Los factores psicosociales son vistos como uno de los problemas laborales dentro de la organización, uno característico el estrés, pues afectan las condiciones físicas y psíquicas de los trabajadores; por ello es importante tomar medidas correctivas que puedan prevenir y erradicar dichos factores que peligran el buen desempeño laboral de los colaboradores. Objetivo: Determinar cómo los factores psicosociales se relacionan con el estrés laboral en trabajadores del área de archivos generales en una institución pública de Lima, 2022. Métodos: Concierne a un estudio de tipo aplicada, cuantitativo, correlacional y transversal. La muestra censal estará conformada por 60 trabajadores del área de archivos generales. Como técnica relevante se hará uso de la encuesta, además del instrumento cuestionario en escala de tipo Likert, los cuales son confiables y se hallan...

Objetivo: Sistematizar las evidencias encontradas sobre la efectividad de los cuidados de enfermería para reducir la incidencia de eventos adversos en pacientes pediátricos. Material y Métodos: Para efectos de este trabajo, se ha utilizado el diseño de revisión sistemática, que se sustenta en el sistema de evaluación GRADE, permitiendo evaluar la calidad de la evidencia de los artículos seleccionados de las siguientes bases de datos: Epistemonikos, PubMed, ScientDirect, Scielo. Resultados: Los artículos revisados evidenciaron que el 70% son de revisión sistemática, el 10% es de revisión sistemática y meta-análisis, el 10% de revisión integrativa y el 10% es estudio de caso cualitativo. Por otra parte, en el 70% de los artículos se encontró evidencia de la efectividad de los cuidados de enfermería para reducir la incidencia de eventos adversos en pacientes pediátricos y...