La investigación ejecutada por las investigadoras, planteó como objetivo general: Determinar la relación entre la Responsabilidad Social Empresarial y el Compromiso Organizacional en los colaboradores de la empresa EMENSA S.A. Así mismo, la metodología que se utilizó fue correlacional – cuantitativa - transversal, aplicándose los instrumentos estandarizados: para la variable Responsabilidad Social Empresarial, el instrumento de auto diagnóstico para las empresas, y para la variable Compromiso Organizacional, se utilizó el instrumento del compromiso organizacional de Meyer y Allen, en una población de 243 colaboradores de la planta Arequipa. El trabajo presenta información teórica de principales bases de datos, así como de repositorios y libros de primera fuente, que sustentan la investigación sobre las variables de estudio. Para el análisis de los resultados, se utilizó...