El estudio tuvo como propósito evaluar el liderazgo y su efecto en el clima organizacional de la empresa. Su objetivo principal fue Determinar si el liderazgo influye en el clima organizacional de una Caja Municipal en Chiclayo. Fue un estudio explicativo de diseño no experimental y la muestra estuvo conformada por 93 colaboradores de una Caja Municipal en Chiclayo. Asimismo, se empleó como técnica la encuesta basado en la escala de Likert para poder obtener información de las variables de estudio como son liderazgo y clima organizacional. Para la variable liderazgo se empleó el cuestionario Multifactor Leadership Questionnaire (MLQ) Form 6S desarrollado por Bass y Avolio (1992) y para medir la variable clima organizacional se empleó el cuestionario adaptado de Koys y Decottis (1991). Se realizó un análisis de regresión lineal múltiple para probar la influencia y se concluyó ...

En los últimos años, el avance de la tecnología, los cambios en los apretados horarios de trabajo y/o estudio, entre otros cambios demográficos y económicos han provocado que las personas acudan cada vez más a restaurantes para poder desayunar, almorzar y/o cenar, dejando de lado los buenos hábitos alimenticios puesto que muchos de estos lugares no cumplen con las características de calidad requeridas; así mismo, el boom de los food trucks o camiones de comida ha tenido un rápido crecimiento identificándose como locales móviles de comida (rápida o saludable) que proporcionan una nueva experiencia al cliente, pues tienen la facilidad de ubicarse en diferentes lugares y contar con precios accesibles. A nivel nacional, existen modelos de negocio de food trucks, principalmente estructurados como combis de comida rápida, la misma situación se evidencia en Chiclayo, pero en todo...