La problemática que viene aconteciendo en nuestras Entidades Organizacionales de nuestra región se enfoca básicamente en el clima organizacional; por lo que a mérito de dicha problemática, en esta investigación se estudió la influencia entre la variable clima organizacional y la variable desempeño laboral, la investigación es intitulado "Clima organizacional y desempeño laboral del personal de la oficina departamental de estadística e informática - Pasco”, por lo que el objetivo fue cómo influye el clima organizacional en el desempeño laboral del talento humano de la ODEI - Pasco, nuestra hipótesis es el clima organizacional influye significativamente en el desempeño laboral del personal de la ODEI de Pasco. La recolección de información se efectuó mediante preguntas, para las dos variables. Siendo el reflejo; tanto que el personal nombrado como contratado tuvo diver...