Analizar la relación que existe entre el clima organizacional con el desempeño laboral de las enfermeras en el servicio de UCI del Hospital Nacional Arzobispo Loayza- Lima, 2022”. Población: 100 profesionales de enfermería que laboran en la Unidad de Cuidados Intensivos del Hospital Nacional Arzobispo Loayza de Lima. Muestra: No se realizará el cálculo de ninguna muestra por ser de tipo censal. Se considera encuestar a los 100 profesionales de enfermería. Diseño metodológico: El tipo de investigación será aplicada. El método “Hipotético-Deductivo”. El diseño no experimental y de alcance descriptivo, correlacional. Técnica: Será la encuesta y como instrumento el cuestionario; para la variable clima organizacional se diseñó considerando la investigación de Melissa Andrea Díaz Salés en el año 2020, adaptándolo al presente estudio, con una confiabilidad según el...

Objetivo: determinar el riesgo familiar total en hogares con niños anémicos que acuden al Puesto de Salud, Rímac, Lima - 2019. Material y método: el estudio corresponde enfoque cuantitativo, de diseño no experimental y descriptivo y de corte transversal. La población estuvo conformada de 120 familias en hogares con niños anémicos menores de 5 años de edad. La técnica utilizada fue encuesta. El instrumento fue el cuestionario RTF 5:33 de Pilar Amaya, el cual tiene 33 preguntas y se encuentra dividido en 5 dimensiones. Resultado: En cuanto al riesgo familiar total, 58 familias que representan el 48% son amenazadas; seguido de 41 familias que representan el 34% tienen riesgo bajo y finalmente 21 familias que representan el 18% con riesgo alto. En las dimensiones psicoactivas 89,2%, servicios y prácticas de salud 97.5%, condiciones de vivienda y vecindario 87.5%, socioeconómicas ...

El objetivo general del estudio es determinar la relación entre el cuidado humanizado percibido y la satisfacción con la atención del personal de enfermería en adultos mayores de un Albergue, Lima. El tipo de investigación fue básica, de enfoque cuantitativo y diseño no experimental transversal correlacional. El muestreo fue probabilístico, con un total de 139 adultos mayores a quienes se les aplicó dos instrumentos: el cuestionario de Percepción de comportamientos de cuidado humanizado de enfermería PCHE (3ª versión) y cuestionario “SERVPERF”. Los resultados demostraron que la dimensión de cualidades de hacer del cuidado humanizado percibido tiene relación positiva baja con la variable satisfacción con la atención del personal de enfermería en adultos mayores de un Albergue en Lima. La dimensión comunicación del cuidado humanizado percibido tiene relación positi...