El estudio titulado: Cultura organizacional y trabajo en equipo de los servidores civiles del programa juntos de la Unidad Territorial Junín – 2019, dicha investigación se desarrolló con el siguiente objetivo determinar la relación que existe entre la cultura organizacional y el trabajo en equipo de los servidores civiles del programa Juntos de la Unidad Territorial Junín, 2019. Para ello, se empleó el método científico, específicamente el enfoque hipotético-deductivo, y se realizó una investigación de tipo básica con un nivel de correlación. El diseño utilizado fue descriptivo correlacional, considerando una muestra de 77 servidores civiles del programa como representantes de la población. Se utilizó una encuesta como técnica, utilizando el cuestionario de tipo escala de Likert como instrumento. Para el análisis estadístico, se aplicó la correlación de Rho de Spe...