En el estudio se planteó como problemática de investigacion: ¿Qué relación existe entre Mobbing y Burnout laboral en trabajadores administrativos de un Hospital de la ciudad de Huancavelica, 2023?, el propósito fue determinar la relación que existe entre Mobbing y Burnout laboral en trabajadores administrativos de un Hospital de la ciudad de Huancavelica, 2023. Dado que la muestra estuvo compuesta por 90 profesionales administrativos mayores de 18 años, se usó un diseño de correlación transversal, que es un subconjunto del estudio de técnica general y de tipo básico, debido a que se eligió un número razonable de participantes (100%) de la población, la muestra se consideró censal. El Inventario de Burnout Maslach (MBI) y los cuestionarios de estrategias de acoso en el lugar de trabajo LIPT-60 se usaron para la recopilación de datos, en cuanto a Los hallazgos que se obse...