La presente investigación se enfocó con el fin de identificar la relación entre la comunicación interna y el clima organizacional en los trabajadores del Comité de Administración del Fondo Educativo del Callao, 2017. Dicho estudio fue de tipo descriptivo correlacional con un diseño no experimental para despertar la reflexión o interés en la gerencia sobre el entorno en las que se desenvuelve el recurso humano de la organización. Para el estudio se tomó una muestra conformada por 100 colaboradores entre varones y mujeres mediante una muestra probabilística aleatorio simple. Como instrumento se usó la encuesta estructurada de 24 ítems, cumpliendo con los criterios de validez y confiabilidad. Posteriormente de ser aplicada dicha encuesta, los resultados obtenidos fueron verificados por el programa de estadística SPSS, en la que se aplicó la prueba de Chi cuadrado tabulado pa...