La investigación titulada “La motivación y su influencia en el desempeño laboral – Proyecto Especial Olmos Tinajones- Chiclayo, 2022” tuvo como objetivo general determinar cómo incide la motivación en el desempeño laboral de los colaboradores del Proyecto Especial Olmos Tinajones – Chiclayo, 2022. El tipo de estudio es descriptiva – correlacional, el diseño de la investigación es cuantitativa – no experimental. Así mismo se contó con una muestra de 123 servidores públicos de la entidad, los cuales fueron utilizados para la recolección de datos a través de un cuestionario de ambas variables, a través de una escala de Likert. Se concluyó que, de acuerdo a los resultados hallados en la investigación y el problema establecido en dicha entidad estipulado en el marco teórico, se puede verificar que la motivación es influyente para un desempeño eficiente en los se...