Introducción: Las condiciones laborales de los profesionales de la salud y particularmente de los de enfermería han experimentado profundas transformaciones al compás de los cambios generales desarrollados en el mundo del trabajo. El engagement resulta relevante para un equipo de salud, porque permite determinar el grado de compromiso y motivación que se puede alcanzar en el desempeño laboral. La investigación tuvo como Objetivo: Determinar las condiciones de trabajo y nivel de Engagement en el profesional de enfermería del Hospital Santa María del Socorro Ica enero 2021. Material y métodos: La investigación es de enfoque cuantitativo, descriptivo y transversal, la técnica fue la encuesta y el instrumento el cuestionario, la muestra estuvo conformada por 48 licenciadas según criterios de inclusión y exclusión. Resultados: Del 100%(48) de los profesionales de enfermería el ...

Objetivo: Determinar las condiciones de trabajo y nivel de Engagement en el profesional de enfermería de un hospital público de Ica-Perú, Ica año 2021. Material y métodos: Se ejecutó un estudio cuantitativo, descriptivo, de corte transversal y diseño no experimental, con una muestra constituida por 48 licenciados. Se utilizó como técnica la encuesta, como instrumentos un cuestionario tipo Likert del MINSA y el cuestionario UWES UTRECH, se aplicaron medidas de tendencia central, el uso de frecuencias y análisis porcentual. Resultados: Se encuestó a 48 profesionales de enfermería, la mayoría de 54 años a más (n= 17; 35%), a predominio del sexo femenino (n=43; 90%), casados (n=24; 50%), nombrados (n=38; 79%), tiempo de servicio de seis años a más (n=40; 86%), refieren no sufrir enfermedades (n=42; 90%). Las condiciones de trabajo son favorables en las dimensiones: condició...