Nace de la necesidad de tener conocimiento como es que la gestión del talento humano influye en el desempeño profesional y laboral en la localidad de Puno es por ello que se pretende investigar estas variables mediante el siguiente título de investigación “Gestión del talento humano y el desempeño laboral de los colaboradores del archivo regional de Puno – 2020”; para lo cual como propósito de investigación se propone como objetivo general Determinar la influencia de la Gestión del talento humano en el desempeño laboral de los colaboradores del archivo regional de Puno -2020. En contexto y plano de metodología investigativa se puede concretar que el estudio cuenta con un tipo básico aplicado y basándose al diseño exclusivamente se trabaja con un diseño no experimental ya que ninguna variable fue modificada para su uso, la población exacta seleccionada fue de 36 trab...