Esta investigación tiene como objetivo determinar la influencia de los riesgos ergonómicos frente a la satisfacción laboral de los colaboradores de la Unidad Minera de San Juan ADGEMINCO S.A.C, Arequipa - 2024. Los riesgos ergonómicos y la satisfacción laboral son términos propios del ambiente laboral las cuales interfieren en el desarrollo del colaborador en cualquier empresa en este caso dentro del sector minero, teniendo en cuenta que a nivel nacional es un aporte a la economía, la minería convencional es ejercida por la fuerza propia del hombre en donde las condiciones ambientales no siempre son las adecuadas ergonómicamente, este estudio se centra en determinar si existe influencia de los riesgos ergonómicos frente a la satisfacción laboral, llevando a que la investigación tenga un nivel de investigación correlacional. La metodología de la investigación es de tipo bá...