Las organizaciones persiguen conjuntamente objetivos, misión y visión, lo cual involucra a todos sus miembros, por lo cual, es necesaria una actitud positiva hacia el trabajo en equipo ya que esta podría afectar a la productividad general de la organización. La presente investigación tuvo como objetivo principal determinar la relación entre la actitud hacia el trabajo en equipo y la productividad de los trabajadores de la municipalidad provincial de Castilla, Arequipa, 2024. Metodológicamente, la investigación tiene un diseño no experimental transversal, de enfoque cuantitativo y de nivel relacional. La muestra del estudio de tipo censal, estuvo conformada por 150 trabajadores de la municipalidad provincial de Castilla, a los que se les aplico el cuestionario de Actitud hacia el trabajo en equipo y el cuestionario sobre de Productividad laboral, cuyos valores de confiabilidad fu...