La investigación que se realizó tiene como objetivo establecer la asociación entre los tipos de valores y los tipos de emociones en los estudiantes del 5to grado de primaria de la Institución Educativa N° 0018 – Tarapoto 2014, utilizándose para ello el diseño descriptivo correlacional. Por otro lado, en el caso de los objetivos específicos se busca representar cada una de las variables y sus características. El tipo de muestreo que se estableció fue mediante la fórmula de Universo muestral siendo de tipo intencional. Esta estuvo conformada por 110/150 Estudiantes. Se utilizó dos instrumentos para medir la variable VALOR, en la cual se aplicó Inventario de Tipo de valores que fue elaborado por Gordon W. Allport, y para la variable EMOCIONES se utilizó la Escala de Tipo de emociones, el cual fue elaborado por Fernández-Abascal y Palmero. En los resultados encontramos que l...

La investigación tuvo como objetivo: Determinar la relación entre la gestión de las habilidades blandas y el clima organizacional en los trabajadores de la Ugel Bellavista- 2023. Investigación de tipo básica, correlacional, descriptiva, transversal y no experimental. La población y la muestra fueron 67 trabajadores los resultados fueron: El nivel de la gestión de habilidades blandas es alto en 82.09% y regular 17.91%. El nivel del del clima organizacional el nivel del clima organizacional es Regular en 74.63% , alto 13.43% y bajo 11.94%. Solo existe relación significativa entre las dimensiones liderazgo y empatía con la variable clima organizacional su significación fue Sig. 0.015<0.05 y sig. 0.047<0.05. De acuerdo con el Rho de Spearman, la variable clima organizacional tiene correlación positiva media con las dimensiones: Trabajo en equipo sp=0.198, Liderazgo Sp=0.297, Negoc...