La presente investigación tuvo como objetivo determinar cómo incide la gestión administrativa en el desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad distrital de Olmos – 2022. El cual es de tipo de estudio explicativo – correlacional y diseño de investigación no experimental – explicativo – correlacional – Transeccional. La población de estudio estuvo conformada por 90 colaboradores que son parte del personal Administrativo, de la cual se obtuvo una muestra de 73 colaboradores a quienes fue dirigida la encuesta, utilizando como instrumento un cuestionario de 20 Ítems por variable. Se obtuvo como resultados, que la Gestión Administrativa con la que se dirige la Municipalidad Distrital de Olmos no se realiza de manera correcta ya que según los encuestados el 38.4% tiene una percepción mala en relación a la misma, el 37% una percepción Regular y el 24.7% tien...