El objetivo de la investigación fue Determinar la relación entre la gestión administrativa y la satisfacción laboral en trabajadores administrativos de la UGEL Arequipa Sur 2018. Es un tipo de investigación descriptivo - correlacional, se utilizaron como instrumentos el Cuestionario sobre gestión administrativa de Vicente Berthony Palomares Álvaro y Cuestionario sobre satisfacción laboral. La muestra fue no probabilística y estará conformada por 108 trabajadores administrativos de la UGEL Arequipa Sur. Los resultados indican que 66.7% (72) de los trabajadores administrativos se encuentran en el nivel regular en la gestión administrativa, asimismo, el 82.4% (89) de estos trabajadores se encuentra en el nivel regular de satisfacción laboral. También se encontró que no existen diferencias estadísticamente significativas de las variables gestión administrativa ni satisfacció...