La presente investigación titulada: Factores que influyen en el ausentismo laboral en los trabajadores administrativos de la Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa – 2019, tiene como objetivo determinar el grado de relación entre los factores que influyen en el ausentismo laboral, formulando propuestas para contribuir en la disminución del ausentismo laboral que se presenta en la Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa (UNSA). La investigación planteada es aplicada, el nivel correlacional ya que se tiene 2 variables y diseño no experimental - transversal, para lo que fue necesario diseñar un instrumento de recolección de datos (Cuestionario estructurado). La población objeto de estudio está compuesta por 305 colaboradores, el instrumento de estudio es el cuestionario, la técnica – encuesta; El instrumento fue una adaptación hecha por los autores Tenorio ...