Mostrando 1 - 2 Resultados de 2 Para Buscar 'Huaman Sallo, Antonio Smith', tiempo de consulta: 0.01s Limitar resultados
1
tesis de grado
Gestión administrativa y satisfacción laboral de los trabajadores de la sede administrativa Oficina Regional Sur Oriente Cusco – INPE Puerto Maldonado ,2019”. Tuvo como Objetivos General; Determinar la relación entre la Gestión Administrativa y la Satisfacción Laboral de “los trabajadores de la sede administrativa Oficina Regional Sur Oriente Cusco-INPE Puerto Maldonado, 2019”. La actual exploración pertenece al tipo básico, de corte no experimental. Kerlinger (1979, Pág. 116). Indica que “La investigación no experimental es la que se efectúa sin operar deliberadamente la variable. Simplemente se observa fenómenos tal y como se dan en su contexto natural, para después analizarlos”. La Investigación es de tipo no experimental, y se dividen en Transversal y Correlacional. Dada la población a estudiar, que está integrada por 16 servidores penitenciarios del ente ...
2
tesis de maestría
La presente investigación titulada Factores Motivacionales que influyen en el Desempeño Laboral de los Servidores Públicos de la Municipalidad Provincial de Tambopata, 2021 , se realizó con el objetivo de determinar los factores motivacionales que influyen en el desempeño laboral de los servidores públicos de la Municipalidad Provincial de Tambopata. El diseño de investigación fue no experimental de corte transversal, correlación-causal. La población se conforma por 245 servidores público y la muestra es de 150 servidores publico entre hombre y mujeres, los cuales son: asistentes administrativos, secretaria, jefes de ares, gerente y subgerentes en el periodo 2021 ; Así mismo la validez y la confiabilidad del instrumento, esto fueron realizados según el coeficiente de Alfa de Cronbach y los resultados asilan 0.729 para Factores Motivacionales y 0.727 para Desempeño Laboral, ...