El objetivo del presente estudio fue conocer la influencia del clima organizacional en el rendimiento laboral de los trabajadores de construcción civil de la obra “Mejoramiento de la Capacidad Resolutiva del Hospital Daniel Alcides Carrión – Huancayo”, el tipo de estudio es descriptiva y aplicada, el nivel explicativo, el carácter de la investigación es cuantitativo. La unidad de análisis fue 50 trabajadores de construcción civil, a su vez se contó con la participación de 4 jefes de obra, quienes laboran en la Empresa Consorcio Daniel Alcides II, empresa ejecutora de la obra mencionada. Para la recopilación de datos, se aplicó la técnica encuesta y su instrumento el cuestionario (40 preguntas cerradas); técnica entrevista y su instrumento la guía de entrevista (de 8 a 10 preguntas abiertas). Para el estudio de resultados, primero se explicó la relación de las dimensi...