Esta investigación tuvo como objetivo general determinar la relación existente entre el Talento Humano y ambiente laboral en una empresa de telecomunicaciones, Surquillo 2023. En cuanto a la metodología utilizada, fue tipo aplicada, correlacional, bajo un enfoque cuantitativo y de diseño no experimental de corte transversal. Así mismo la muestra fue censal y conformado por 68 teleoperadoras, a las cuales se le aplicó como instrumento de recolección de datos el cuestionario y como técnica la encuesta, conformada por 24 ítems. Este instrumento estuvo valido por tres expertos en el campo de estudio de esta tesis. En cuanto a los resultados, se utilizaron gráficos para la estadística descriptiva los cuales fueron procesados en el SPSS versión 26 y en el caso de la estadística inferencial fue determinada por el coeficiente de Pearson para la realización de las hipótesis en dond...