El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo determinar el nivel del estrés laboral de las enfermeras del área de Emergencia COVID-19, de un Hospital Lima Este, 2021. El tipo y diseño de investigación fue básica, enfoque cuantitativo, diseño no experimental, nivel descriptivo y corte transversal. De igual manera, se contó con la participación de 52 profesionales de enfermería. La recolección de datos se realizó mediante el cuestionario denominado “Escala de Estrés de Enfermería (NSS)”, en los resultados se encontró que el 15,4% (8) tiene nivel de estrés medio y el 84,6%(44) tiene un nivel de estrés bajo. Asimismo, en la dimensión ambiente físico que el 1,9% (1) tiene nivel alto, el 48,1% (25) medio y 50% (26) tiene un nivel de estrés bajo. Seguido por la dimensión ambiente psicológico se encontró que el 1,9 % (1) tiene nivel alto, seguido por el 57,7...

El presente proyecto tiene por objetivo, determinar la relación del estrés laboral y calidad de vida en enfermeros del centro quirúrgico en un hospital de Lima este, 2024. Estudio de método hipotético - deductivo descriptivo, de enfoque cuantitativo, tipo aplicado, con diseño no experimental correlacional de corte transversal, su población y muestra será de 90 profesionales de enfermería de un hospital de Lima este. La técnica a usar será la encuesta siendo el instrumento dos cuestionarios, para la variable estrés laboral es el “Inventario de Maslach Burnout Inventory (MBI) con 22 ítems, y para la variable calidad de vida, se empleará el Cuestionario Calidad de Vida Profesional (CVP)-35 con 35 ítems, la confiabilidad para la primera variable según alfa de Cronbach es de 0.80, y para la segunda variable es 0.92. Se coordinará con hospital de Lima Este mediante una carta...