El estudio estuvo enmarcado en el ítem “Salud y Bienestar” de los Objetivos de Desarrollo Sostenible, puesto que se investigó el aseguramiento universal, gratuidad de atenciones médicas, suministro de medicinas, exámenes auxiliares y demás intervenciones quirúrgicas para la población. Tuvo como objetivo determinar como el Seguro integral de Salud influye en la satisfacción de los usuarios de un hospital en Cusco, se utilizó la investigación de tipo básica, enfoque cuantitativo, diseño no experimental, alcance correlativo, método deductivo. La muestra fue de 131 pacientes, aplicándoseles el cuestionario como instrumento de recojo de información, los mismos que fueron procesados en el SPSS y analizados con la estadística descriptiva e inferencial utilizando el coeficiente de correlación de Spearman. El resultado fue en un valor de significancia de 0.01 con el cual se a...

La presente investigación busca determinar la relación que existe entre el clima organizacional y el desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad distrital de Huancarani en la gestión 2016, en estudio se aplicó a los trabajadores de las diferentes áreas de la municipalidad, que cuenta con 20 colaboradores, por ser una cantidad poco significativa se escogió como muestra la misma cantidad de trabajadores de todas las jerarquías, el estudio realizado fue correlacionar y busca medir la relación que existe entre el clima organizacional y el desempeño laboral de los trabajadores de la municipalidad distrital de Huancarani en la gestión 2016 a través de una encuesta de clima organizacional y formato de evaluación de desempeño laboral. Al correlacionar el clima organizacional y el desempeño laboral se encontró que ambas variables están relacionadas, (Si 0